Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das seine globale Compliance‑Landschaft aktiv weiterentwickelt. Dabei arbeiten Sie eng mit Compliance‑Verantwortlichen weltweit zusammen, gestalten Standards und Prozesse mit und tragen dazu bei, die werteorientierte Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.
In der Abteilung Legal unseres Kunden entwickeln Sie das bestehende Compliance‑Management‑System weiter und sorgen als Compliance Manager dafür, dass das Unternehmen und die Mitarbeiter im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und Normen handeln.
Sie schulen Mitarbeiter und Vorgesetzten, wie die Compliance korrekt umzusetzen ist, erstellen Schulungs‑ und Kommunikationsunterlagen und führen Audits durch. Sie gehen auf die regionalen und lokalen Compliance‑Officers in den Landesgesellschaften zu, sorgen für Austausch und Dialog, sensibilisieren diese für neue Themen und steuern und koordinieren das globale Compliance Netzwerk.
Sie entwickeln mit dem Human Rights Officer das unternehmensinternes Wertesystem weiter, das Ethik‑ und Qualitätsaspekte umfasst.
Sie sind Volljurist oder Master of Laws mit mehrjähriger Erfahrung aus einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Compliance oder aus einer entsprechenden Funktion in einem global agierenden Unternehmen. Falls Sie Erfahrung im Kartell‑ und Wettbewerbsrecht und der Korruptionsprävention mitbringen, sind diese im Hinblick auf die Perspektive weiterer Verantwortung im Unternehmen willkommen.
Sie verfügen über gute EDV‑Kenntnisse, vor allem MS Office, Datenbanken und idealerweise Compliance‑Management‑Software. Sie bringen verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen mit. Sie sind gerne Netzwerker, auch im internationalen Umfeld, und verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche vom Home Office aus zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und ein Betriebsrestaurant mit hochwertigem Essen. Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
StuttgartEinsatzort:
Hermannstraße 57, 71878 StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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