Volljurist / Syndikus (m/w/d) Arbeitsrecht

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Als Jurist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen. Du gestaltest und wirkst in vielschichtigen Projekten als Arbeitsrechtsexperte (m/w/d) mit und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Zukunftsstrategie bei – sowohl fachbezogen als auch bereichsübergreifend.
• Du berätst unsere personalbetreuenden Einheiten kompetent zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Routiniert bewertest du die Relevanz von Gesetzgebungsvorhaben, Rechtsprechungen und Tarifabschlüssen und erarbeitest schlüssige Handlungsempfehlungen.
• Bei Bedarf legst du mit den zuständigen Schnittstellenpartnern die Umsetzung im Unternehmen fest und sorgst für eine empfängerorientierte Kommunikation.

Profil / Anforderungen

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (1. und 2. Staatsexamen).
• Du bringst einschlägige berufliche Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
• Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Freude an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Konfliktlösungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anschaulich darzustellen.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterbildung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.