Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat 52 „Erneuerbare Energien, Nachhaltige Mobilität, Stakeholderprozesse, Energiewende“ eine engagierte Person als
(Bes.Gr. A 14 NBesG / Entgelt-Gr. E 14 TV-L)
Kernaufgabe des Referates ist es, das Gelingen der Energiewende durch Ausbau der Erneuerbaren Energien voranzubringen. Entsprechend begleitet und monitort es den Ausbau insbesondere der Windkraft und Solarenergie, pflegt den Dialog mit Stakeholdern und wirkt auf den Erhalt und die Steigerung der Akzeptanz des Ausbaus der Erneuerbaren Energien hin.
Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens / Arbeitsplatzes gehören im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Es können gelegentlich ganztägige bzw. mehrtädige Dienstreisen anfallen, um den Austausch mit Ministerien des Bundes und der Länder sowie mit Verbänden zu pflegen. Auch kann sich die Notwendigkeit ergeben, sich mit Kommunen und Betreibern sich vor Ort auszutauschen.
Erforderlich sind:
Eine Abweichung von den o. g. Noten ist möglich, wenn Sie eine mindestens dreijährige juristische Tätigkeit in einer Landes- oder Bundesbehörde, der Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Stelle und Tätigkeiten oder fachliche Kenntnisse nachweisen können, die für die Ausübung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes förderlich sind.
Das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten.
Das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden im beamteten Bereich Bewerbungen von Männern und im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen wird um einen entsprechenden Hinweis auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.
Hinweise über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Buhlert (Tel. 0511 / ) und für Fragen zum Verfahren und zur Qualifikation Herr Lacaszus (Tel. 0511 / ) zur Verfügung.
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen: 11 -03043/Ref. 52-Jur/AE14
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 14, E 14
Bewerbungsschluss:
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: unbefristet
Stellennummer:
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
21 Sep 2026Standort:
RemoteEinsatzort:
Hann. MündenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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