Volljuristin/Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

• Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung
• Verwaltung, Organisation und Recht

Vergütung A13 - A15 / E13 - E15

Bewerbungsfrist: wird stets besetzt

• Bewerbungsfrist: wird stets besetzt
• Kennziffer:
• Offene Stellen: 1

Volljurist/Volljuristin (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Homeofficemöglichkeit Ja

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 1 – Zentrale Dienste – im Referat 14 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der folgende Dienstposten zu besetzen:

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

Besoldungsgruppe A 15

Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.

Das Personalreferat ist für die Bearbeitung der Personalvorgänge beim ZSL zuständig. Federführend ist das Referat bei den Einstellungs- und Abordnungsverfahren beim ZSL, den Regional- und Außenstellen tätig. Die Reise- und die Arbeitszeitstelle sind im Referat angesiedelt. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement wird vom Referat betreut. Weitere Aufgaben bestehen in Steuerungsangelegenheiten und Abstimmungen mit dem Kultusministerium bei den Besetzungsverfahren an den Seminaren für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte und den Schulpsychologischen Beratungsstellen.

• Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Personalangelegenheiten,
• Personalvertretungsrecht,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die stellvertretende Referatsleiterin beziehungsweise der stellvertretende Referatsleiter unterstützt die Referatsleitung und stellt gemeinsam mit der Leitung die qualitätsvolle Umsetzung der Aufgaben sicher. Darüber hinaus vertreten Sie die Leitung bei deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen des Referats.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über ein sogenanntes kleines Prädikatsexamen (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend).
• Sie haben Vorerfahrung in den oben genannten Rechtgebieten, die Sie in der öffentlichen Verwaltung gewonnen haben.
• Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auf neue Herausforderungen und Veränderungen in Ihren Aufgaben einzulassen.
• Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die über die Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus zielorientiert und unterstützend kommuniziert.
• Wir erwarten überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Arbeitsumfeld

Arbeite in einem motivierten Team

Flexible Arbeitsmodelle & Home-Office

Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.

Bezuschusstes JobTicket & JobBike

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem attraktiven Zuschuss zum JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr in ganz Baden-Württemberg und bieten attraktive Konditionen für das JobBike.

Wertschätzende Arbeitskultur

Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation basiert.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin der Abteilung 1 des ZSL, Frau Karin Zirenner, Telefon 0711/ , E-Mail: .