Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) als Referentin/Referenten Rechtsprozesse Beteiligungen

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) als Referentin/Referenten Rechtsprozesse Beteiligungen

Wir suchen eine Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) als Referentin/Referenten Rechtsprozesse Beteiligungen für unsere Abteilung Rechtsprozesse, Referat Rechtsprozesse Beteiligungen. Die Position ist ideal für jemanden, der sich für Rechtsprozesse und Beteiligungen interessiert und Erfahrungen im Bereich des Satzungsrechts, Zivil- und Zivilprozessrechts sowie Betriebsrentenrechts hat.

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte oder Angestellte

Aufgaben

Als Referentin/Referenten Rechtsprozesse Beteiligungen werden Sie für die Führung gerichtlicher Verfahren mit Bezug insbesondere zu den an der VBL beteiligten Arbeitgebern verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Führen von Rechtsprozessen: Vertreten Sie die VBL vor den Schieds- und Amtsgerichten oder unterstützen Sie die Rechtsanwaltskanzleien in Anwaltsprozessen.
• Schriftsätze und rechtliche Prüfungen: Fertigen Sie Schriftsätze und Stellungnahmen an und führen Sie juristische Prüfungen durch.
• Schnittstelle: Koordinieren Sie die fachliche Zusammenarbeit mit den Rechtsvertretungen und stimmen Sie insbesondere die Schriftsätze inhaltlich ab.
• Vergleichsverhandlungen: Waren Sie mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergleichsverhandlungen.
• Beratung und Unterstützung: Beraten Sie die Fachbereiche im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten und unterstützen Sie die Referatsleitung, zum Beispiel bei der Qualitätssicherung.

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (erstes und zweites Staatsexamen)
• Erfahrungen und Kenntnisse: Kenntnisse des Satzungsrechts der VBL, des Zivil- und Zivilprozessrechts sowie des Betriebsrentenrechts sind idealerweise vorhanden oder können schnell erworben werden.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit Verhandlungs- sowie Formulierungsgeschick in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.

Benefits

• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket