Volljurist/Volljuristin als Referent/Referentin (m/w/d) für die Abteilung Kliniken - ['Vollzeit', 'Teilzeit', 'Homeoffice']

Deutsche Rentenversicherung Bayern SüdMünchen

Stellenbeschreibung:

Volljurist/Volljuristin als Referent/Referentin (m/w/d) für die Abteilung Kliniken - Vollzeit

Wir suchen eine/n Volljurist/Volljuristin als Referent/Referentin (m/w/d) für die Abteilung Kliniken. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) und eine Vergütung in Entgeltgruppe 13.

Kurzüberblick

Standort: Landshut oder München
Arbeitsmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

Als Volljurist/Volljuristin als Referent/Referentin (m/w/d) für die Abteilung Kliniken werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Juristische Beratung der Abteilung samt Klinikleitungen
Eigenverantwortliche Betreuung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Erstellung juristischer Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen
Mitarbeit in Projekten

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
Berufserfahrung mit Bezug zum Klinikbereich wünschenswert
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Benefits

Krisensicherer Arbeitsplatz
Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Vergütung in Entgeltgruppe 13
Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe
Übernahme der Umzugskosten
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen