Vollzeit, unbefristet

Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-OstHamburg

Stellenbeschreibung:

Über uns

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südhholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Dem Kirchenkreis sind 55 Kirchengemeinden angegliedert. Daneben gibt es weitere zahlreiche kirchliche Einrichtungen, Dienste und Werke. Das Dienstleistungszentrum des Kirchenkreises ist die Kirchenkreisverwaltung, zu der auch die Abteilung Recht, Aufsicht und Gremien gehört. Hier werden die Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen bei Tätigkeiten unterstützt, um Entscheidungen und Maßnahmen vorzubereiten und auszuführen.

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in für die Abteilung Recht, Aufsicht, Gremien , Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie sind Ansprechpartner:in für die Kirchengemeinden und der dazu gehörenden kirchlichen Einrichtungen sowie für alle weiteren Einrichtungen, Dienste und Werke des Kirchenkreises. Dies bedeutet u.a.:

Beratung der Kirchengemeinden und kirchlicher Einrichtungen in allen Fragen, die die Bereiche Recht, Aufsicht und Gremien betreffen
Betreuung der Gremien/Ausschüsse, z.B. durch das Erstellen von Tagesordnungen nebst Beratungsunterlagen sowie Vorbereitung für kirchenaufsichtliche Genehmigungen und Beschlüsse
Teilnahme an Sitzungen, Schriftführung und Nachbereitung
Pflege des digitalen Dokumentenmanagements und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vorlagen

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten). Alternativ ein Studium, z.B. aus den Bereichen Public Management oder Rechtswissenschaften
Dienstleistungsorientierung, Freude an Kommunikation und Beratung sowie großes Interesse an Gesetztestexten und rechtlichen Themen bringen Sie mit
Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

Einen unbefristetenArbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
Einehervorragende technische Ausstattung
Hohe Flexibilität und (in Absprache) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
Eine Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit 30 Urlaubstagen zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten HVV-ProfiTicket als Deutschland-Ticket
Weitere Benefits wie Zuschüsse zum JobRAD, EGYM Wellpass Firmenfitness und BAV