Vom Boden bis zum Dach: Wir gestalten Lebensräume. Vorarbeiter Landschaftsbau (m/w/d)

Vorarbeiter Landschaftsbau (m/w/d)

Unternehmen: Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG – seit 1957 im Garten‑, Landschafts‑ und Sportplatzbau tätig.

Arbeitsort: Nortorf bei Neumünster (und umliegende Standorte wie Eckernförde, Barkelsby, Vogelsang‑Grünholz).

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet.

Quereinstieg möglich.

Deine Aufgaben

• Leitung eines eigenen Baustellenteams für Neubauprojekte
• Koordination von Baustellenprozessen und Mitwirkung der Bauleitung
• Disposition von Lieferungen und Material
• Leitung mittlerer und großer Landschaftsbauprojekte

Wir bieten Dir

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Freien
• Kurzer, heimatnaher Dienstweg
• Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung
• Erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Beruf mit Zukunft
• Arbeitschutzmanagementsystem (AMS) und Gesundheitsschutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (plus Betriebsferien)
• Passgenaue, moderne Arbeitskleidung und Maschinenpark
• Vergünstigte Nutzung von Sportangeboten und E‑Bike Leasing
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungsseminare und Aufstiegsqualifizierung
• Bonusprogramm und Incentives

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Leitung von Teams im Garten‑ und Landschaftsbau
• Qualifizierte Berufsausbildung
• Soziale Kompetenz und Führungsqualitäten
• Fundiertes Wissen in Theorie und Praxis im Garten- und Landschaftsbau
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
• Leidenschaft für anspruchsvolle Grünprojekte (privat & gewerblich)
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Team zu führenFür Fragen: Telefon 04392‑

Unternehmensdarstellung

Gründung 1957 , Betriebsgröße ca. 160 Mitarbeiter, Hauptsitz Nortorf. Fokus: Garten- und Landschaftsbau, Sportplatzbau, Dachbegrünung, Tiefbau.

Wir bieten ein modernes Ausrüstungskonzept, vielfältige Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorteile für Mitarbeitende

• kostenlose Arbeitskleidung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung