Vorarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk

Vorarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Peter Gross Hochbau GmbH & Co. KG

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beton- und Stahlbetonbauer/in
• Werkpolier/in - Hochbau
• Vorarbeiter/in - Hochbau

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Aufgaben

• Operative Betreuung und Unterstützung der Produktionsleitung im täglichen Fertigungsablauf
• Organisation und Überwachung der Arbeitsprozesse in den Fertigungsbereichen (z. B. Bewehrung, Schalung, Betonage, Nachbehandlung)
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen, Materialeinsatz und RessourcenplanungMitwirkung an Schulung, Einarbeitung und Motivation der Produktionsmitarbeitenden
• Enge Abstimmung mit den Produktionsmeistern und QM

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, vorzugsweise im Beton- oder Stahlbetonbau, mit Weiterbildung zum Werkpolier/Vorarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigteilproduktion oder im Rohbau
• Technisches Verständnis für Schalungs-, Bewehrungs- und Betonarbeiten
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse in EDV/ERP-Systemen (z. B. RIB iTWO) von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Rahmen der Peter Gross Akademie

Unsere Benefits

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z. B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z. B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen