Vorarbeiter Tiefbau m/w/d

Einleitung:

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Einsatzort: Bernau bei Berlin
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH

Aufgaben:

• Du koordinierst und organisierst die Baustellen im Bereich Tiefbau in Abstimmung mit der Bauleitung
• Die Durchführung von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten und Absteckungen gehört zu Deinen Aufgaben
• Du bist Ansprechpartner*in für die Bauleitung und unsere Kunden in vertraglichen und fachlichen Themen
• Erdbewegungsarbeiten sowie Aufmaßerstellung im Kabel- und Rohrleitungsbau gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
  
• Du gewährleistest den termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablauf sowie die Personal-, Material- und Gerätedisposition
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder Meister- bzw. Technikerabschluss sowie Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau 60;
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
• Erfahrung im Umgang mit Baugeräten (z.B. Minibagger und Radlader) sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub 60; inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung 60; in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: 60; Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• I ndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme 60; durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten 60; für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits 60;– Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: 60; Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: 60; Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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