Vorarbeiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

Das Kompetenzzentrum Elektrotechnik der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Vorarbeiter*in (m/w/d) Elektrotechnik

Job-ID: J
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement
Entgeltgruppe: EGr. 7 TV-L

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L zzgl. einer Vorarbeiter-Zulage. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter des Kompetenzzentrums, Herr Markus Meuffels (Tel. ), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über das Bewerberportal ein.

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Serviceleistungen im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt auf der Betreuung der elektrotechnischen Anlagen auf dem Campus. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Leitung eines kleinen Arbeitsteams: Aufgaben verteilen, Arbeitsabläufe koordinieren, Qualitätskontrolle
• Durchführung von Schalthandlungen in den Mittelspannungsanlagen der HHU
• Inspektion und Prüfung elektrotechnischer Anlagen, einschließlich Sicht-, Funktions- und Messprüfungen
• Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Vorschriften, insbesondere nach VDE (z. B. VDE 0100, VDE 0105) und konsequente Einhaltung der geltenden Arbeits-, Unfall- und Brandschutzvorschriften
• Wartung elektrotechnischer Anlagen und Systeme der Energie- und Gebäudetechnik
• Instandsetzung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen, Installation, Erweiterung und Änderung elektrotechnischer Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik
• Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen, Wartungsnachweisen und technischen Dokumentationen
• Abstimmung mit Vorgesetzten sowie Zusammenarbeit mit anderen Gewerken

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Fachbauleiter
• Bereitschaft zum Erwerb einer betrieblichen Schaltberechtigung für die Mittelspannungsanlagen der HHU
• fundierte Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE)
• eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

• eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TV-L
• eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze
• flexible Arbeitszeit
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Jahressonderzahlung

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

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