Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin die/den Vorstandsvorsitzende*n (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern .

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts und erfüllt als Sachverständigenorganisation mit hoher fachlicher Kompetenz die durch den Gesetzgeber definierten Aufgaben zur Sicherung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Transparenz im Gesundheitswesen. Mehr als 300 Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär zusammen, um medizinisch-pflegerische Sachverhalte und Fragestellungen objektiv im Bereich der Pflegeversicherung und der Gesetzlichen Krankenversicherung zu beurteilen und die Versorgungsqualität nachhaltig zu fördern. Zum ist die mit einem 6-Jahresvertrag ausgestattete Position als Vorstandsvorsitzende*r zu besetzen. Für die zukunftsorientierte Aufstellung des Vorstands soll eine engagierte Persönlichkeit mit ärztlicher Approbation und umfassender Führungserfahrung gefunden werden, die die strategische Ausrichtung des MD Mecklenburg-Vorpommern nach innen und außen aktiv mitgestaltet und die Belange des MD auch auf überregionaler und bundesdeutscher Ebene verantwortungsvoll vertritt.

• Wahrnehmung der hauptamtlichen Führung der Geschäfte entsprechend der Satzung und der sich aus §279 SGB V ergebenden Pflichten
• Steuerung und Weitentwicklung der Führungskräfte und der Organisation im Projekt-, Change- und Prozessmanagement mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsoptimierung
• Verantwortung und Weiterentwicklung der medizinisch-fachlichen Ausrichtung und Sicherstellung eines hohen fachlichen Standards
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, den auftraggebenden Kranken- und Pflegekassen, der Aufsichtsbehörde sowie weiteren relevanten Partnern im Gesundheitswesen
• Gestaltung einer modernen, wertebasierten Führungskultur, die einbindet, motiviert und unterstützt

• Approbierte/r Arzt*Ärztin mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in klinischer Versorgung, Versorgungsforschung oder Gesundheitsökonomie
• Ausgeprägtes Verständnis für Managementprozesse, vorzugsweise mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Diplomatisches Geschick, reflektiertes Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und souveränes Auftreten auch auf politischer und wissenschaftlicher Ebene sowie in der Öffentlichkeit
• Modernes Führungsverständnis mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Impulse zu setzen und Mitarbeitende bei der Verfolgung anspruchsvoller Ziele zu motivieren

• Herausgehobene Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Gerechtigkeit und Transparenz in Medizin und Pflege
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, im Vorstand und mit den engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden des MD Mecklenburg-Vorpommern