Autohaus Michel Gruppe in Gießen / Vollzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eigener Entscheidungsspielraum
Eigener Dienstwagen
Überdurchschnittliche leistungsorientierte Bezahlung
Sie mögen es, klare Ziele vor Augen zu haben? Bei uns können Sie gemeinsam mit uns jährlich Ihre Karriereziele definieren. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und sorgen dafür, dass Sie diese Ziele schnellstmöglich erreichen und so von den guten Verdienstmöglichkeiten bei uns profitieren.
Strikte Abläufe sind nicht jedermanns Sache. Innerhalb Ihres individuellen Verantwortlichkeitsbereiches bekommen Sie bei uns den Raum, frei und selbstständig zu arbeiten. Neue Ideen sind bei uns immer willkommen und Sie bekommen die Zeit, um diese zu entwickeln und umzusetzen.
In den Mitarbeitergesprächen , die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, sprechen wir auch mit Ihnen über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten . Ein konkretes Budget pro Mitarbeiter gibt es dabei nicht. Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier unbegrenzt, wenn Sie es möchten.
KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB
Es ist uns nicht so wichtig, wenn Sie manchmal eher ungeduldig und fordernd werden können. Viel wichtiger ist uns, dass Sie umsetzungsstark und kommunikativ und trotzdem höflich und respektvoll sind und, dass Sie das Verkäufer-Gen in sich tragen. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
Im Verkauf startet das Einstiegsgehalt bei rund 45.000 EUR brutto pro Jahr. Das Brutto-Jahresgehalt basiert auf einer 45‑Stunden‑Woche und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich beim Einstieg nach dem Ausbildungsstand sowie der einschlägigen Berufserfahrung des Bewerbers. Außerdem arbeiten wir im Verkauf mit individuellen Provisionsvereinbarungen.
Außerdem profitieren Sie von den folgenden Benefits in der Autohaus Michel Gruppe:
Unbefristeter Vertrag – damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunft machen müssen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung.
30 Tage Urlaub – um die Batterien wieder aufzuladen zu können.
Home‑Office – wenn es für die Stelle umsetzbar ist.
Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner – wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen Ihre Arbeit, die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten.
Klare interne Kommunikation – über Info‑Veranstaltungen, den Jour‑Fixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit.
Erfolgsbeteiligung – z. B. in Form von Prämien usw.
Persönliche Coaching‑Termine – bei Bedarf individuell, persönlich vereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich „Psychologie im Unternehmen”.
Kostenlose Getränke – Sie können sich bei uns immer kostenlos am Wasser oder Kaffee bedienen.
Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass Sie pünktlich Ihr Gehalt bekommen.
Dienstwagen – insbesondere im Verkauf steht für Sie ein Dienstwagen bereit.
Autowaschpakete zu Sonderkonditionen
Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen.
Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass Sie immer genau wissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert.
Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket. So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet.
Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner – sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer an jemanden wenden können.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z. B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste‑Hilfe‑Kurse etc.
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an oder kontaktieren Sie uns unter der Nummer 0641‑49909‑0 . Stefan Wesolowsky – Gesamtvertriebsleiter – ist Ihr Ansprechpartner für all Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
22 Jul 2026Standort:
GießenEinsatzort:
GießenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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