W1-Juniorprofessur Data Science (mit Tenure Track zu W2)(m/w/d) (2617-W1-Data Science)

50933 Köln Hybrid Vollzeit Sofort Die Deutsche
Sporthochschule Köln (DSHS) ist mit aktuell über 6.300 Studierenden
aus rund 93 Ländern ein national wie international herausragender
Hochschulstandort. Die DSHS steht für exzellente Forschung mit
hohem Drittmittelvolumen und für forschungsbasierte sowie
internationale Lehre in der Sportpraxis und allen sozial- und
lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft.
Forschung, Lehre und Transfer werden von der Verwaltung und den
zentralen Betriebseinheiten mit Ihren Dienstleistungen unterstützt.
An der Deutschen Sporthochschule Köln ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt im Institut für Trainingswissenschaft und Sportinformatik
eine W1-Juniorprofessur Data Science (mit Tenure Track zu W2)
(m/w/d) zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an
herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen und
Nachwuchswissenschaftler in der frühen Karrierephase mit
Forschungserfahrung im Bereich Data Science. Der
Forschungsschwerpunkt der W1-Juniorprofessur soll auf der Erhebung
und Analyse multimodaler Trainings- und Bewegungsdaten sowie auf
der Entwicklung von Ansätzen zur Analyse, Steuerung und Optimierung
von Training im Leistungs-, Freizeit- und Gesundheitssport liegen.
Methodisch liegt der Fokus der Professur auf der Erhebung,
Aufbereitung und Analyse komplexer Datensätze sowie auf der
Anwendung und Weiterentwicklung statistischer und maschineller
Lernverfahren in der Trainingswissenschaft. Zu den Aufgaben der
Professur gehört die Mitarbeit in den Bachelor-, Master-, Lehramts-
und Promotionsstudiengängen sowie in der akademischen
Selbstverwaltung der Universität. Die Deutsche Sporthochschule Köln
verfolgt das Ziel, (inter-)disziplinäre und kooperative Forschung
zu fördern. Entsprechend sind die Beteiligung an gemeinsamen
Forschungsaktivitäten des Instituts und der Universität sowie die
erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur.
Vorausgesetzt werden gem. § 36 Hochschulgesetz NRW ein
abgeschlossenes Hochschulstudium eine Promotion die pädagogische
Eignung. Erwartet werden einschlägige internationale
Publikationsleistungen im Kontext der Professur Erfahrung in der
Anwendung und/oder Entwicklung von Machine Learning in der
Forschung Einschlägige Programmierfähigkeiten Erfahrung im Umgang
mit unterschiedlichen Datenerfassungssystemen und Datenquellen im
Leistungssport-/ Freizeitsport- und/oder
Präventions-/Gesundheitsförderungskontext ausgewiesene methodische
Fähigkeiten in Kerngebieten der Informatik/Mathematik sowie in
komplexer statistischer Inferenz positiv evaluierte und/oder
ausgezeichnete Lehre interdisziplinäre Anschlussfähigkeit an
bestehende und sich entwickelnde Forschungsprojekte der DSHS z.B.
in Bezug auf ethische, soziologische oder psychologische Aspekte
von KI Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung. Erwünscht
sind erkennbare Transferleistungen der wissenschaftlichen Befunde
in die Praxis erste erfolgreiche Einwerbung von insbesondere
kompetitiven Drittmitteln Erfahrung in der multidisziplinären
Zusammenarbeit Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von
Studiengängen und/oder Lehrformaten Erste Erfahrungen im Bereich
Personalführung und -entwicklung englischsprachige Lehrkompetenz
Auslandserfahrung in akademischen Einrichtungen. Bei
internationalen Bewerbungen wird erwartet, innerhalb von sechs
Semestern deutschsprachige Lehrveranstaltungen anbieten zu können.
Die Besetzung soll im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei
Jahre erfolgen. Nach einer positiven Zwischenevaluation ist eine
Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Stelle ist mit
einer Lehrverpflichtung von 4 SWS in der ersten Phase und 5 SWS in
der zweiten Phase verbunden. Die Besetzung der Juniorprofessur ist
mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine dauerhafte
W2-Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit einer
Lehrverpflichtung von derzeit 9 SWS verbunden, wenn in einem
Evaluierungsverfahren festgestellt wird, dass die bei der Besetzung
der Juniorprofessur festgelegten Leistungen erbracht wurden und die
sonstigen Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur vorliegen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene
Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert
sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt
Bewerbungen, die dazu beitragen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die
Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den
strategischen Zielen der Universität; qualifizierte
Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind
herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Sporthochschule
Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige
Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung
Kantine Parkplatz Vorsorgeuntersuchungen Bewerbung Ihre Bewerbung
mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des
beruflichen Werdegangs, einem Schriftenverzeichnis und einer
Auswahl wichtiger Veröffent­lichungen, senden Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer 2617-W1-Data Science bis zum in
einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an
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Dort finden Sie unter
auch Informationen zum Umgang mit
Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen
Daten. Sporthochschule Köln
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