W1-Professur (mit Tenure Track nach W2) für Medizinalchemie in der Präzisionsmedizin

Am Institut für Experimentelle Medizin, Arbeitsgruppe für Translationale Proteolyseforschung, der Medizinischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Rahmen des Exzellenzclusters PMI – „Precision Medicine in Chronic Inflammation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Professur (mit Tenure Track nach W2) für Medizinalchemie in der Präzisionsmedizin für zunächst drei Jahre (erste Phase) zu besetzen.

Derdie zukünftige Stelleninhaberin vertritt das Fachgebiet Medizinalchemie in der Präzisionsmedizin in Forschung und Lehre. Die Bereitschaft zur aktiven Integration in den übergeordneten Forschungsschwerpunkt der Medizinischen Fakultät „Präzisionsmedizin – Forschen, Heilen, Verstehen“ mit den Profilbereichen Entzündung, Onkologie und Neurowissenschaften sowie der Digitalen Medizintechnik (Biomaterialforschung und roboterassistierte Medizin) wird vorausgesetzt.

Die Fakultät verfolgt ein systemmedizinisches Verständnis von Gesundheit und Krankheit. Um dauerhafte Therapieerfolge auch bei chronischen und unheilbaren Krankheiten zu erreichen und in ethischer Verantwortung für zukünftige Generationen zu handeln, hat sich die Medizinische Fakultät das Leitbild „Nachhaltige Medizin am Meer“ gegeben. Aus der Medizinischen Fakultät ist der Exzellenzcluster „Precision Medicine in Chronic Inflammation“ (PMI) hervorgegangen. Die Fakultät ist federführend und als Partner in mehreren großen nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt.

• Aktive Teilnahme am und Stärkung des Exzellenzclusters PMI
• Beteiligungen an laufenden Verbundforschungsvorhaben (z. B. Graduiertenkolleg „Regulation of Membrane Proteins“ (ReMPro) )
• Integration in die interdisziplinären Forschungsschwerpunkte der CAU „Kiel Life Science“ (KLS) und „Kiel Nano Surface & Interface Science“ (KiNSIS) sowie in Forschungsaktivitäten anderer Fakultäten (insbesondere Pharmazeutisches Institut) und außeruniversitärer Forschungseinrichtungen (z. B. Forschungszentrum Borstel – Leibniz-Lungenzentrum (FZB), Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie in Plön)
• Schwerpunkt der Professur: Entwicklung hochinnovativer Molekülklassen degradationsinduzierender Wirkstoffe wie Molecular Glues und PROTACs (Proteolysis Targeting Chimeras) , um neue therapeutische Strategien zur Behandlung chronischer Entzündungen und onkologischer Erkrankungen zu erschließen

• Durch Publikationen belegte Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:
  • Ligandenscreens unter Verwendung biophysikalischer und zellulärer Assays
  • DNA-Encoded-Library-Screens
  • Organische Synthese und Analytik bivalenter Moleküle (idealerweise unter Nutzung und Entwicklung innovativer Methoden wie Hochdurchsatzsynthese, kombinatorische Chemie, Late Stage-Funktionalisierung)
• Erfahrungen in der Adressierung entzündungsrelevanter und onkologischer Zielstrukturen sind wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse in der organischen Chemie und modernen Synthesetechniken
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie oder Pharmazie oder ein der Anforderung der Professur entsprechender Studienabschluss in den Lebenswissenschaften oder Naturwissenschaften
• Herausragende Promotion in einem der vorgenannten Fächer
• Durch hochwertige Publikationen dokumentierte erfolgreiche Postdoc-Phase
• Erfahrungen in der Einwerbung qualifizierter Drittmittel und in der Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten sind erwünscht
• Erfahrungen mit internationalen Kooperationen sind von Vorteil

Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beschäftigungsverhältnis auf Zeit um weitere drei Jahre zu verlängern (zweite Phase). Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es das Ziel, die Professur auf eine W2-Professur ohne Befristung anzuheben. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren durchgeführt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Sie fördert die Gleichberechtigung der Geschlechter und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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