W2-Professor/-in (w/m/d) Betriebswirtschaftslehre, insbes. Finanzmanagement/Corporate Finance

Die Hochschule Landshut - eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien - sucht für die Fakultät Betriebswirtschaft - Business School zum SS 2027 oder später eine/-n

W2-Professor/-in (w/m/d) für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Finanzmanagement/Corporate Finance in Vollzeit .

Der Schwerpunkt liegt auf operativem Finanzmanagement in Unternehmen sowie Erfahrung im Umgang mit Fremdfinanzierung .

• Vertretung des Themenfeldes in Lehre (deutsch/englisch) und angewandter Forschung , sowohl in Präsenz- als auch digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning)
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in angrenzenden Themenfeldern sowie ggf. im Bereich Weiterbildung
• Betreuung von Abschlussarbeiten, Promotionen sowie angewandte Forschungstätigkeiten und Transfer in die Praxis (inkl. Gründungsaktivitäten)
• Engagement bei internationalen Partnerschaften
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

• Erfahrung im operativen Finanzmanagement , vorzugsweise bei exportorientierten Unternehmen
• Tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen aus Finanzmanagement-Perspektive
• Erfahrung im Umgang mit Finanzintermediären (Unternehmensseite oder Firmenkundengeschäft von Banken)
• Kompetenz in Datenanalyse
• Gutes Verständnis von KI und ihren Auswirkungen auf Finanz- und Investmentmanagement
• Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen im Finanzmanagement

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung (Nachweis u. a. durch Probelehrveranstaltung)
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit , i. d. R. durch eine einschlägige Promotion
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach Studienabschluss, davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (Ausnahme: Nachweis einer mindestens fünfjährigen Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis)

Hinweis: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen in naher Zukunft erfüllt werden. Die Berufung in das Beamtenverhältnis setzt voraus, dass das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet ist; andernfalls erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis .

• Innovationsfreudigkeit und Offenheit für neue Methoden/Technologien
• Teamorientierung, Integrations- und Kooperationsfähigkeit
• Leistungsorientierung und Umsetzungsstärke
• Erfahrung mit Praxisprojekten und aktive Verbindung zur Unternehmenspraxis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kompetenz in innovativen Lehrformen , insb. digitale Lehre

Mit den üblichen Unterlagen sind vorzulegen:

• Ein ausführliches Lehrkonzept (unter Berücksichtigung innovativer Lehrformate)
• Ein kompaktes, praxisorientiertes Forschungs- und Transferkonzept

Bewerbungsschluss: (Onlinebewerbung) Kontakt für Rückfragen: Tel. -103 Weitere Infos:

• Inspirierendes Umfeld mit erfahrenen Kolleg:innen im FACT-Bereich und anderen Disziplinen
• Hohe Freiheitsgrade bei Lehrangeboten, Forschung und Praxisprojekten
• Strukturiertes Onboarding (Welcome Day, Buddy-Programm)
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung (CampusNest für Vorschulkinder)
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
• Attraktiver Standort Landshut : lebenswerte Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert in der Metropolregion München

• Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ansprechpartnerin: Prof. Dr. Mechthild Wolff Tel. E-Mail:
• Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Kopie des Schwerbehindertenausweises/Gleichstellungsbescheinigung beifügen).
• Die Hochschule ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie .