W2-Professur oder eine W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für dasLehrgebiet „Hebammenwissenschaft mit Schwerpunkt Wochenbett“ (W2oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oderPromotions-Track)

HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte
Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871
506 0 | Fax: +49 (0) | Die
Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den
Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und
Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung
hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57
Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Wir sind wissenschaftlicher Partner des
Medizincampus Niederbayern (MCN). Die Fakultät Gesundheit
Kommunikation Mensch-Technik-Interaktion sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine W2-Professur oder eine W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d)
für das Lehrgebiet „Hebammenwissenschaft mit Schwerpunkt
Wochenbett“ (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track
oder Promotions-Track) Ihre Aufgaben: Vertretung des Lehrgebiets
entsprechend der Denomination, insbesondere durch den Ausbau des
Lehrangebots im Bereich der primär- und weiterqualifizierenden
Hebammenstudiengänge sowie ggf. der weiteren
gesundheitswissenschaftlichen Studiengänge der Hochschule
Mitwirkung bei der Studienfachberatung, Praxisbegleitung und
Etablierung neuer Praxispartnerschaften Mitarbeit in der
akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Engagement in der
Hebammenforschung; Initiation, Akquise und Durchführung von
Forschungs- und Drittelprojekten sowie Beteiligung am Aufbau und
Weiterentwicklung des Instituts für Gesundheitswissenschaften
Landshut (IGLA) Idealerweise bringen Sie mit: Didaktische
Kompetenzen, die durch Lehrerfahrung in der hochschulischen
Hebammenausbildung nachweisbar sind Erfahrungen in und / oder
vertieftes Interesse am Schwerpunktbereich „Wochenbett“ Erfahrungen
in der Praxisanleitung oder langjährige praktische Erfahrung
Einschlägige Forschungserfahrung, insbesondere in den Bereichen
Drittmitteleinwerbung und Publikationstätigkeit Erfahrungen im
Projektmanagement und in der inter- und multiprofessionellen
Kooperation Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität
und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen
Zielgruppen Soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz
Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme bzw.
Entbindungspfleger Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Hebammenwissenschaft oder
ihren Bezugswissenschaften Besondere Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität
einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung; der
Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu
erbringen Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung
wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens
fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des
Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei
Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.
Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten
beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass
über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil
der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und
außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Unsere
Einstellungsvoraussetzungen für W1: Abgeschlossenes
Hochschulstudium in der Hebammenwissenschaft oder ihren
Bezugswissenschaften Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a.
über eine Probelehrveranstaltung zu erbringen. Praxistrack: Die
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel
durch die Qualität einer Promotion zu belegen. Promotionstrack:
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung
wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer
mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die
nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen
Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens
fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in
Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde. Die Nachwuchsprofessur wird
zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet
besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine
Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs
Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver
Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine
Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben
Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen
Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen
werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten
erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.
Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein
ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule
setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von
Beruf/Studium und Familie ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule
Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe zur
angestrebten Besoldungsgruppe (W1 oder W2) bis zum .
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen
unter gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie
unter: Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres
Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung
bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen
in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Sabine
Fries, Tel. 0871/506-496, E-Mail: Es
stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im
Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur
Verfügung.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit,
Pflege, Sport Professor, Professorin Medizin, Heilkunde Lehre &
Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung
Studiengangskoordination, Studienberatung Hochschule für angewandte
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