W2-Professur "Recht in der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilferecht/Familie"

W2-Professur "Recht in der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilferecht/Familie"

Angebotsart: Arbeit – Beginn: – Arbeitgeber: Hochschule Magdeburg‑Stendal – Anstellungsart: Vollzeit – Befristung: unbefristet – Berufsbezeichnung: Professor/in – Hochschulen

Stellenbeschreibung

Sie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre, Weiterbildung und Forschung:

• Kinder- und Jugendhilferecht
• mindestens ein weiteres für die Soziale Arbeit relevantes Rechtsgebiet
• in den Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Sozialen Arbeit ist es Ihnen besonders wichtig, sowohl Grundlagen des Rechts als auch die genannten Rechtsgebiete anwendungsorientiert zu vermitteln.
• Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches ein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär vorrangig am Standort Magdeburg und wirken beim Ausbau des internationalen Studienangebotes mit.
• Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte in den Rechtswissenschaften und der Sozialen Arbeit sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum Sozial‑, Gesundheits‑ und Wirtschaftswissenschaften.
• Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers, die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich.
• Darüber hinaus ist uns Ihr Mitwirken in der akademischen Selbstverwaltung (Amtssprache deutsch) wichtig.

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit erstem und zweitem Staatsexamen;
• besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, deren Nachweis in der Regel anhand einer qualifizierten Promotion vorzugsweise mit Bezug zur Sozialen Arbeit;
• pädagogische Erfahrungen an Hochschulen oder vergleichbaren Lehrsituationen, vorzugsweise mit Studierenden der Sozialen Arbeit; moderne Lehrmethoden erwünscht;
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem für die Soziale Arbeit relevanten Rechtsgebiet;
• ähnliche Leistungen erbringen in einer beruflichen Praxis, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden;
• Kenntnisse in Familienrecht und/oder Kinder- und Jugendhilferecht sowie in mindestens einem weiteren für die Soziale Arbeit relevanten Rechtsgebiet und Vertrautheit mit mindestens einem Querschnittsthema der Sozialen Arbeit (z. B. Behinderung, Migration, Gender/sexuelle Orientierung, Lebensalter);
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit, idealerweise in Verbindung mit einem Berufs‑ oder Studienabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Erziehung;
• Publikationen im Berufungsgebiet, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten sowie internationale Erfahrungen sehr erwünscht.

Darüber hinaus werden die folgenden Qualifikationen erwartet:

• deutsche und englische Sprachkenntnisse, um in der Lehre und Forschung und im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren;
• Kommunikationssicherheit, Einfühlungsvermögen, Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung junger Menschen unterstützen?

Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über das Bewerberportal der Hochschule, adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls im unbefristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis, sofern die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind. Die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region nehmen einen hohen Stellenwert ein.

EEO‑Statement

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Unser Ziel, die Professuren paritätisch zu besetzen, freut Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.