W3-Professur für "Experimentalphysik" mit der Ausrichtung "Magnetismus und Transportphänomene in emergenten festkörperbasierten Quantensystemen

An der Universität Münster ist am Physikalischen Institut eine W3-Professur für "Experimentalphysik" mit der Ausrichtung "Magnetismus und Transportphänomene in emergenten festkörperbasierten Quantensystemen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

DerDie Bewerber in soll durch international herausragende Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der experimentellen Physik von modernen festkörperbasierten, magnetischen Materialien oder magnetischen Hybridstrukturen ausgewiesen sein. Beispiele sind Altermagnete, nichtkollineare magnetische Materialien oder entsprechende Grenzflächen, die in hybride Systeme integriert werden können. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Transportprozessen sowie elementaren Wechselwirkungen und kollektiven Anregungen, die das Verhalten dieser Systeme bestimmen. Diese (hybriden) Quantensysteme sollen in funktionale Schaltkreise eingebettet werden, in denen mehr als ein Freiheitsgrad (Ladung, Spin, Gitter, Licht) und/oder deren kollektive Anregungen (Magnonen, Phononen, Exzitonen, Ladungsdichtewellen) adressiert werden.

Das Forschungsprogramm soll die an der Universität Münster vorhandenen Aktivitäten im Bereich der Nano- und Quantenwissenschaften stärken, ergänzen und erweitern, insbesondere im Hinblick auf koordinierte Förderprogramme. Erwartet wird die aktive Mitarbeit in zukünftigen und vorhandenen Forschungsschwerpunkten im Fachbereich Physik sowie Q-SET (Zentrum für Quantum Science, Education and Technology). Erwünscht ist eine Zusammenarbeit mit den vorhandenen interdisziplinären Forschungsstrukturen, insbesondere dem Center for Nanotechnology (CeNTech) , dem Center for Soft Nanoscience (SoN) , dem Sonderforschungsbereich 1459 - "Intelligente Materie: Von responsiven zu adaptiven Nanosystemen" und/oder dem Center for Data Science and Complexity (CDSC) .

DerDie Bewerber in soll die experimentelle Physik in der Lehre in voller Breite vertreten und sich an der akademischen Selbstverwaltung der Universität angemessen beteiligen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung
• Einschlägige Promotion
• Wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter in an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind

Bewerbungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern werden ausdrücklich begrüßt.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Alle Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität willkommen. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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