W3 Professur für Theoretische Festkörperphysik

W3 Professur für Theoretische Festkörperphysik

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Ihre Aufgaben

Die zu berufende Person vertritt umfassend das Fachgebiet der theoretischen Festkörperphysik.

In der Forschung sind verschiedene Schwerpunktsetzungen denkbar. Ausdrücklich hierzu zählen die Richtungen Nichtgleichgewicht, Quantentransport, topologische Systeme, niedrigdimensionale Quantensysteme, Vielteilchensysteme (starke Korrelationen, Methodenentwicklung), Computational Physics. Hierbei ist eine thematische, integrative Erweiterung der in Braunschweig bereits etablierten Schwerpunkte in der theoretischen und experimentellen Festkörperphysik angestrebt.

In der Lehre soll die Professur die theoretische Physik in voller Breite vertreten. Lehrveranstaltungen sollen in deutscher und englischer Sprache angeboten werden können.

Neben wissenschaftlicher Exzellenz ist angestrebt, dass die Professur in zukünftigen Verbundvorhaben der Fakultät 5 der TU Braunschweig eine federführende Rolle einnimmt. Weiterhin ist die Einbringung in Aktivitäten im Bereich des derzeit laufenden Exzellenzclusters QuantumFrontiers gewünscht.

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet ( Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Unsere Erwartungen

• International ausgewiesene Forscher*innenpersönlichkeit auf dem Gebiet der theoretischen Festkörperphysik
• Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrung im Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz
• Engagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Physik
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig
• Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.