Wärmebehandlungsspezialist im Bereich Behandlung (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Wärmebehandlungsspezialist im Bereich Behandlung (m/w/d)
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Job-ID 82107

• Planung, Überwachung und Optimierung von Wärmebehandlungsprozessen
• Koordination und fachliche Betreuung externer Wärmebehandlungsaktivitäten bei Lieferanten im In- und europäischen Ausland
• Steuerung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Beschaffung und Implementierung neuer Wärmebehandlungsanlagen
• Interner Ansprechpartner für alle fertigungstechnischen Fragestellungen rund um die Wärmebehandlung
• Analyse und Optimierung auftretender Wärmebehandlungsverzüge
• Konstruktion sowie Weiterentwicklung von Wärmebehandlungschargiergestellen
• Fachliche Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen im Bereich Wärmebehandlung
• Weiterentwicklung bestehender Verfahren
• Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar
• Alternativ: Techniker-/Berufsausbildung mit Schwerpunkt Werkstofftechnik/Wärmebehandlung und fundierter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und Wärmebehandlungsabläufen
• Sicherer Umgang im Kunden- und Lieferantenmanagement
• Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft für Besuche bei Lieferanten und Partnern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives xvbsvpc Arbeitsverhalten
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement