Web Tracking Expert:in (d/m/w) - remote möglich
Haufe Akademie • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
Für unser Team Marketing Analytics & Next Best Actions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Web Tracking Expert:in (d/m/w) am Standort Freiburg oder Remote.
Du möchtest Web Tracking nicht nur operativ betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du hast Freude daran, saubere Datengrundlagen zu schaffen, Tracking-Setups technisch zu durchdringen und Web-Analytics-Daten in nutzbare Insights zu übersetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
DAS ERWARTET DICH:
- Du bistzentrale:rAnsprechpartner:infür die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Web-Tracking-Setups und übersetzt geschäftliche Anforderungen in skalierbare Tracking-Lösungen
- Du implementierst und qualitätssicherst Tracking-Anforderungen, entwickelst Tracking-Konzepte entlang unserer digitalen Touchpoints weiter und optimierst gemeinsam mit unserenEntwickler:innenden Data Layer
- Du stellst sicher, dass Tracking-Daten zuverlässig, konsistent und datenschutzkonform erhoben werden und entwickelst unsere Tracking-Standards kontinuierlich weiter
- Du berätst Marketing- und Kanalverantwortliche bei Tracking-Fragestellungen,Conversion-Setups und Analysebedarfen und sorgst für belastbare Datengrundlagen, damitFunnel-, Kampagnen- und Performance-Analysen zu konkreten Optimierungsmaßnahmen führen
- Du unterstützt bei A/B-Tests,Conversion-Optimierung und der Verbindung quantitativer Tracking-Daten mit qualitativen Nutzerverhaltensdaten, zum Beispiel überFullStory
- Perspektivisch arbeitest du mit Rohdaten unseres Tracking Servers, erschließt neue Analysepotenziale und unterstützt datengetriebene Marketing- und Personalisierungsinitiativen
- Du treibst den Einsatz von AI in der Webanalyse mit voran und wirkst an Agenten mit, die Webanalysen, Tracking-Monitoring, Qualitätssicherung und datenbasierte Handlungsempfehlungen unterstützen
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Digital Marketing oder einem ähnlichen Umfeld mit
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Web Tracking, Web Analytics und Tag Management – insbesondere mit dem Google Tag Manager sowieServersideTracking
- Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Web-Analytics-Tools; Erfahrung mitEcondaist von Vorteil. In vergleichbare Tools und Systeme arbeitest du dich schnell ein
- Du hast ein gutes Verständnis für Datenflüsse, Tracking-Logiken, Consent-Anforderungen und die Zusammenarbeit zwischen Analytics, Marketing und IT
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit (Tracking-Server-) Rohdaten und Datenmodellen sind von Vorteil – wichtiger ist uns aber deine Bereitschaft, dich in diese Themen weiterzuentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Auch bei komplexen Tracking-Fragestellungen behältst du den Überblick und übersetzt komplexe technische Konzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen
- Du denkst analytisch, hinterfragst Daten kritisch und hast den Anspruch, Prozesse, Datenqualität und unsere Marketing-Analytics-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du hast Freude an neuen Technologien, insbesondere im Umfeld von AI und datengetriebener Analyse, und bringst Neugier mit, neue Ansätze wie Analytics-Agenten aktiv mitzugestalten
- Du passt gut zu uns, wenn du offen kommunizierst, gerne im Team arbeitest, aktiv den Austausch mit internen Stakeholdern suchst und eine pragmatische Hands-on-Mentalität mitbringst
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch(mind. C1)
Warum diese Rolle spannend ist
- Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Marketing, Analytics, Technologie und Personalisierung. Du gestaltest aktiv mit, wie wir Daten erheben, strukturieren und für bessere Entscheidungen nutzbar machen
- Du bekommst die Möglichkeit, unser Tracking-Setup nicht nur zu betreuen, sondern strategisch weiterzuentwickeln -insbesondere mit Blick auf serverseitiges Tracking, Rohdaten-Nutzung und datengetriebene Next Best Actions
- Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Tiefe mit analytischem Denken zu verbinden und gemeinsam mit uns die Zukunft von Marketing Analytics zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Große Marketing Community
Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg
Choose your device
Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge
Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge
Unsere Arbeitsweise:
Weiterentwicklung
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.
Perspektiven
In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.
Hybrides Arbeiten
In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
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