Website Content Manager International (m/w/d), Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Website Content Manager International (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

Pflege, Integration und Veröffentlichung von Inhalten auf den internationalen Hörmann Corporate Websites, in enger Abstimmung mit zentralem Content Management und International Digital Marketing Manager:in Entwicklung von Leitfäden und Standards für internationale Vertriebsgesellschaften Steuerung des Übersetzungsmanagements in Zusammenarbeit mit Übersetzungsdienstleistern, inkl. Realisierung von KI-basierten Optimierungen von Übersetzungsqualität und -prozessen Verantwortung für das Terminologiemanagement, in enger Zusammenarbeit mit der Hörmann Redaktion Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing
• Marketingkommunikation
• E-Commerce
• Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Digitalmarketing
• Content Management oder Online-Redaktion Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• idealweise TYPO3 Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das wären wünschenswert:

• Grundlegende Kenntnis eines Terminologie-Management-Systems
• z. B. Acrolinx Grundkenntnisse in SEO
• Inbound-Marketing oder weiteren Digitalmarketing-Disziplinen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte
• individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
• JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Persil-Wäscheservice
• E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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