WEG-Manager (m/w/d)

Sie möchten Wohnungseigentümergemeinschaften nicht nur verwalten, sondern aktiv begleiten und als zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern wirken? Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Immobilienbranche suchen wir ab sofort einen WEG-Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig. Die Position wird in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf die Qualität der Objektbetreuung.

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive und stabilen Strukturen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen sowie Entwicklungsperspektiven
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, professionellen Team mit offener Kommunikation
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich WEG-Recht, Verwaltungspraxis und Kommunikation
• Moderne Arbeitsstrukturen sowie klar definierte Zuständigkeiten
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Leistungen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Planung, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Beschlussmanagement
• Umsetzung gefasster Beschlüsse sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung
• Kontinuierliche Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und externen Partnern
• Steuerung und Koordination von Instandhaltungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Beauftragung externer Dienstleister
• Sicherstellung transparenter Informationsflüsse gegenüber Eigentümern
• Pflege und Verwaltung von Objekt- und Eigentümerdaten sowie vollständige Dokumentation aller Vorgänge
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Objekt- und Prozessstruktur

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht
• Sicheres, souveränes und verbindliches Auftreten im Umgang mit Eigentümergemeinschaften
• Erfahrung in der Leitung und Moderation von Versammlungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsstärke
• Hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen