Weiterbildung in Pneumologie

Stellenbeschreibung:

Für die Pneumologie am Standort Usingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachärztin (m/w/d) Innere Medizin zur Weiterbildung in Pneumologie.

Stellennummer 0028-UA-25 in Voll- oder Teilzeit, am Standort Usingen.

Die Pneumologie ist mit Betten auf der Normalstation und der angeschlossenen Intensiv/IMC Station aufgestellt. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehört die Behandlung sämtlicher Erkrankungen der Lungenheilkunde mit besonderer Betonung der Pneumo-Onkologie, interstitieller Lungenerkrankungen und der Beatmungstherapie. Im Bereich der Endoskopie ist die Klinik breit aufgestellt mit den Techniken der flexiblen, starren Bronchoskopie und Thorakoskopie mit allen gängigen interventionellen Verfahren (EBUS, Stents, ELVR, Kryo). Darüber hinaus bieten wir Expertise in Diagnostik und Therapie der Pulmonalen Hypertonie sowie die Ausbildung in kardio-pulmonaler Funktionsdiagnostik inklusive Spiroergometrie, Thorax-Sonographie, Rechtsherzechokardiographie und Rechtsherzkatheter. Im Fach Pneumologie ist eine Weiterbildungszeit von 24 Monaten möglich.

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin und einen Facharzt in Innerer Medizin
Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
ein freundliches und kompetentes Team mit flacher Hierarchie sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation geprägt vom interdisziplinären Gedanken
eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungenein mit neuster Technik ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte
die Blutentnahmen und Braunülen-Anlagen werden Montag bis Freitag durch MFAs durchgeführt.
attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an
ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.