Werkleiter Automotive (m/w/d)

C-JIS ist ein inhabergeführtes, weltweit agierendes Unternehmen mit einer 25-jährigen Berufserfahrung im Bereich Automotive und Interim Management sowie einer 10-jährigen Erfahrung im Bereich Executive Search. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen.

Werkleiter Automotive (m/w/d)

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche:Automotivezulieferindustrie
Ort: Raum Meinerzhagen

Im Auftrag unseres Kunden, ein Industrieunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir für das Werk im Raum Halle (Saale) zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Werkleiter (m/w/d) - Automotive

Aufgabenbeschreibung:

• Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Standortes
• Leitung und Steuerung des Werkes in den Bereichen Produktion, Qualität, Supply Chain, Arbeitsvorbereitung, Maintenance, Process Engineering sowie HSE
• Konsequente Fortführung des eingeleiteten Restrukturierungsprozesses sowie Steuerung des strukturellen Veränderungsprozesses (produktgruppenorientierte Organisation -> werstromorientierte Organisation)
• Verantwortung für Liquidität, Wirtschaftlichkeit sowie die gesetzliche Compliance
• Ergebnisorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe anhand von KPIs wie OEE, Ausschussquote und Stillstandzeiten sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz
• Strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung der Produktionsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern
• Proaktive Analyse der Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Anwendung moderner Managementmethoden (KPI)
• Begleitung technischer Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Koordination der Systemintegration)
• Erstellung von P&L Prognosen, Budgetplanung und Berichten
• Stabilisierung der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
• Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sowie die Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit, Prozessstabilität und Arbeitsschutzstandards (HSE‑Compliance)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Werk sowie mit den Partner‑Werken
• Projektmanagement, wie z. B. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung der Digitalisierung
• Berichtsweg an den Geschäftsführer am Hauptsitz

Profil:

• Abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches, technisches Studium idealerweise in Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Metallurgie/Werkstoffwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion im technisch-industriellen Produktionsumfeld (Umformtechnik / metallverarbeitende Industrie) mit Verantwortung für die Leitung größerer Teams
• Nachweisbare Erfolge im Bereich Restrukturierung & Change‑Management sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung über GuV, Kennzahlensysteme und Working Capital (EBIT‑ und Cash‑orientierung)
• Hohes unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
• Methodenkompetenz in Shopfloor, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und anderen gängigen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Vertraut mit modernen Management Tools im Hinblick auf KPIs
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Matrixkompetenz und ausgeprägte, gelebte Shopfloor‑Affinität
• Hands‑on‑Mentalität, analytisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1‑Niveau, Englisch ist von Vorteil
• Sehr gute Office Kenntnisse