Werkleiter (m/w/d) - Automotive

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche: Automotive Produktion / Metall /Umformen
Ort: Raum Halle (Saale)

Im Auftrag unseres Kunden, ein Industrieunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir für das Werk im Raum Halle (Saale) zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Werkleiter (m/w/d) - Automotive

Aufgabenbeschreibung:

• Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Standortes
• Leitung und Steuerung des Werkes in den Bereichen Produktion, Qualität, Supply Chain, Arbeitsvorbereitung, Maintenance, Process Engineering sowie HSE
• Konsequente Fortführung des eingeleiteten Restrukturierungsprozesses sowie Steuerung des strukturellen Veränderungsprozesses (produktgruppenorientierte Organisation -> werstromorientierte Organisation)
• Verantwortung für Liquidität, Wirtschaftlichkeit sowie die gesetzliche Compliance
• Ergebnisorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe anhand von KPIs wie OEE, Ausschussquote und Stillstandzeiten sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz
• Strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung der Produktionsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern
• Proaktive Analyse der Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Anwendung moderner Managementmethoden (KPI)
• Begleitung technischer Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Koordination der Systemintegration)
• Erstellung von P&L Prognosen, Budgetplanung und Berichten
• Stabilisierung der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
• Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sowie die Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit, Prozessstabilität und Arbeitsschutzstandards (HSE-Compliance)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Werk sowie mit den Partner-Werken
• Projektmanagement, wie z. B. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung der Digitalisierung
• Berichtsweg an den Geschäftsführer am Hauptsitz
• Abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches, technisches Studium idealerweise in Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Metallurgie/Werkstoffwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion im technisch-industriellen Produktionsumfeld (Umformtechnik / metallverarbeitende Industrie) mit Verantwortung für die Leitung größerer Teams
• Nachweisbare Erfolge im Bereich Restrukturierung & Change-Management sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung über GuV, Kennzahlensysteme und Working Capital (EBIT- und Cash-orientierung)
• Hohes unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
• Methodenkompetenz in Shopfloor, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und anderen gängigen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Vertraut mit modernen Management Tools im Hinblick auf KPIs
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Matrixkompetenz und ausgeprägte, gelebte Shopfloor-Affinität
• Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englisch ist von Vorteil