Werkleiter Plant Manager Lebensmittel (gn) in Bremen – Jetzt bewerben!

Stellenbeschreibung:

Werkleiter Plant Manager Lebensmittel (gn)

Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Produktionsunternehmen im Großraum Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Werksleiter / Plant Manager (gn) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Das Unternehmen produziert hochwertige Nahrungsmittel für nationale und internationale Kunden und betreibt einen modernen, teilweise stark automatisierten Produktionsbetrieb mit bis zu 100 Mitarbeitenden im 2- bis 3-Schichtbetrieb. Die Unternehmenskultur ist unternehmerisch geprägt und bietet echten Gestaltungsspielraum – wer Verantwortung sucht und bereit ist, nah an den Menschen und nah an der Maschine zu führen, ist hier richtig. Du willst nicht nur verwalten, sondern prägen – ein Team zusammenhalten, Strukturen weiterentwickeln und einen Betrieb auf das nächste Level bringen?

Aufgaben

Du trägst die Gesamtverantwortung für Produktion, Technik und Betrieb des Werkes – von der Personalplanung bis zur strategischen Weiterentwicklung der Produktionsinfrastruktur.
Du führst Dein Team von bis zu 100 Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb kennzahlengebunden, motivierend und auf Augenhöhe – mit klarer Linie, wenn es darauf ankommt.
Du implementierst und lebst Shopfloor-Management-Methoden und schaffst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP/Lean).
Du verantwortest die Anlagenverfügbarkeit, steuerst Wartung und Instandhaltung und treibst die Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen aktiv voran.
Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards und bist kompetenter Ansprechpartner für Behörden.
Du steuerst den Betrieb über relevante KPIs (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Schichtleistung) und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und bringst Deine Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.
abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb – Du weißt, wie man ein Schichtteam führt, motiviert und zusammenhält.
technisches Verständnis und echtes Interesse an Automatisierung, Anlagentechnik und Elektronik – Du fühlst Dich im Maschinenraum genauso wohl wie im Büro.
Erfahrung mit kennzahlengebundener Produktionssteuerung und Shopfloor-Management-Methoden.
Erfahrung im Umgang mit Behörden, Veterinären oder lebensmittelrechtlicher Rahmenbedingungen ist ein klares Plus.
mindestens gute Englischkenntnisse – für den Austausch mit internationalen Lieferanten, Technikpartnern oder Auditoren.
Du bist ein integrativer Typ mit natürlicher Autorität – durchsetzungsstark, ohne autoritär zu sein, und in der Lage, unterschiedliche Charaktere in einem Schichtbetrieb zu einem Team zu formen.
Kenntnisse in Lean Management, KVP oder TPM von Vorteil.