Werks- und Standortleiter:in

• Unser Mandant ist ein traditionsreicher Hersteller von Süßwaren aus dem Raum Magdeburg und wurde vor Kurzem von einem strategischen Investor aus der Süßwaren-Industrie übernommen
• Am Produktionsstandort werden Artikel mit hohem Qualitätsanspruch hergestellt, überwiegend Handelsmarken, ergänzt durch eigene Marken
• Beliefert werden neben dem deutschen Handel vor allem auch internationale Märkte, wo erhebliches weiteres Potential gesehen wird
• Der Produktionsstandort ist zertifiziert (IFS und ISO 50001), hat jedoch in den vergangenen Jahren unter einem Investitionsstau gelitten, was der neue Eigentümer nun ändern möchte; geplant ist eine Modernisierung und technische Aufrüstung des Standortes
• Vor diesem Hintergrund ist die Rolle des Werk- und Standortleiters (m/w/d) neu geschaffen worden, um Optimierungs- & Investitionsprojekte voranzutreiben und den Standort aktiv zu entwickeln
• Steuerung des Produktionsstandortes in allen operativen Belangen, mit engem Bezug zum Shopfloor und Führung von Produktion & Technik
• Monitoring sämtlicher Prozessparameter zur Umsetzung der angestrebten Qualität, bei gleichzeitiger Erzielung von Kosteneffizienzen
• Fortlaufende Evaluierung der bestehenden Struktur- & Prozess-Situation sowie Aufzeigen von Schwachstellen und Potentialen in Produktion & Technik
• Entwicklung von gezielten Initiativen zur Optimierung der Produktivität; inkl. der Einführung von KVP-/LEAN-Prinzipien, Maintenance-Konzepten, Automatisierungen sowie neuen Shopfloor-Routinen
• Organisationsverträgliche Umsetzung dieser Optimierungen und schrittweiser Aufbau entsprechender Kompetenzen, Systeme & Technologien
• Planung, Projektierung und Umsetzung von Investitionen
• Übernahme einer Schlüsselrolle hinsichtlich der strategischen Entwicklung und zukünftigen Ausstattung des Standortes
• Teil des Managementteams in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Eintritt in eine familiäre & wertegetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Kooperations-Sinn
• Attraktive Balance aus operativen und strategischen Aufgaben
• Hohe Eigenständigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Standortes
• Gewachsene Leitungserfahrung in Produktion und Technik eines Herstellers, ideal aus dem Food-/Near Food-Kontext
• Vorwärtsorientierter mittelstandsaffiner Manager mit hoher Eigenständigkeit und Erfolgen in der Produktivitätsentwicklung
• Know how in der Prozess-, Verfahrens- & Anlagenoptimierung
• Motivierende und kommunikationsstarke moderne Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Aufbau und der schrittweisen Weiterentwicklung von Teams & Talenten
• Sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
• Technische Ausbildung (oder Studium) und fortlaufende Weiterqualifikation in der Praxis
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil (kein Muss)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.