Werkstattleiter / mechanische Werkstatt (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Planung und Priorisierung, Koordination und Überwachung von Installations-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen und Gebäuden des Unternehmens
• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattpersonals
• Unterstützung bei der Erarbeitung der Ausbildungskonzepte im jeweiligen Ausbildungsberufsbild im engen Austausch mit dem Referent Ausbildung sowie nach Anforderungen des jeweiligen Fachbereiches
• Beauftragung, Koordination und Begleitung des Einsatzes von Fremdfirmen und Prüforganisationen
• Qualitätskontrolle und Abnahme von Werk- und Dienstleistungen
• Dokumentation und Berichterstellung für durchgeführte Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten
• Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften
• Mitwirkung bei Audits in Zusammenarbeit mit externen Prüfern

Dein Profil:

• abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Schlosser (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelindustrie oder Chemie sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• gutes technisches Verständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; Hands-On Mentalität
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Ausgeprägte Kontakt- bzw. Teamfähigkeit
• Führungskompetenz

Wir bieten Dir:

• abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Schlosser (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelindustrie oder Chemie sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• gutes technisches Verständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; Hands-On Mentalität
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Ausgeprägte Kontakt- bzw. Teamfähigkeit
• Führungskompetenz