Werkstattleitung (m/w/d)

Werkstattleitung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Main-Spessart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Akquise und Vertrieb, zukunftsfähige Geschäftsfeldentwicklung
• Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
• Kontinuierliche Prüfung vorhandener Geschäftsfelder auf Personenorientierung gemäß dem Wunsch- und Wahlrecht der Werkstattbeschäftigten (m/w/d) sowie auf Wirtschaftlichkeit (Werkstattkonzept)
• Entwicklung neuer, innovativer, wirtschaftlicher und auf das Wunsch- und Wahlrecht der Werkstattmitarbeiter (m/w/d) ausgerichteter Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Controlling, Ergebnis- und Budgetverantwortung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Verantwortliche Mitgestaltung der prozessorientierten integrierten Managementsysteme
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Qualitäts- und Arbeitsschutzes am Standort, für die Planung und Umsetzung der internen Audits sowie die Durchführbarkeit der Überwachungs- und Re-Zertifizierungsaudits am Standort in Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten
• Gesamtverantwortung der Investitions- und Instandhaltungsplanung sowie deren Umsetzung
• Infrastrukturverantwortung sowie Verantwortung und Umsetzung von Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, strategisches Denken, Marktzugang und Kenntnis der besonderen Anforderungen einer WfbM
• Erfahrung im Vertrieb
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, z. B. Lean, KVP, Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kalkulation, Angebotswesen und strategischer Planung

Benefits

• Führung eines kollegialen Teams in einem innovativen und sinnstiftenden Umfeld
• Vollzeitarbeitsplatz mit Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
• Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Über den Arbeitgeber

Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist.

Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind.

Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: "Wir leben Inklusion!"

Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt.

Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.