Werkstudent Compensation Benefits & HR-Konzepte (m/w/d)

Du mchtest an zukunftsrelevanten HR-Themen arbeiten und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit durch die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse. Deine Aufgaben Du untersttzt bei der Modellierung, Dokumentation und Pflege von HR-Prozessen (z.B. in Visio) Du wirkst bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit(z.B. durch die Erstellung von Guides, Best Practices und Schulungsunterlagen) Du bereitest Workshops und Termine vor und nach und bringst Deine Ideen ein Du untersttzt bei der Datenaufbereitung und Durchfhrung von Auswertungen Du arbeitest im Projekt zur Entgelttransparenz mit und bernimmst Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschft (z.B. in der Administration von Benefits) Dein Profil Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist noch mind. 1 Jahr eingeschrieben Du arbeitest eigenstndig und zuverlssig und hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Inhalte gut aufbereiten Du bist neugierig und offen fr neue Technologien und hast idealerweise erste Erfahrungen mit M365-Tools (z.B. Power Automate, Power BI oder Copilot) oder Visio Unser Angebot Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord. Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freirume fr eigene Ideen. Du hast die Mglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und dich nachhaltig zu vernetzen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergtung sind fr uns selbstverstndlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) knnen in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden. Es erwartet dich ein vielfltiges auch veganes Getrnke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Caf zu attraktiven Preisen.