Werkstudent Digital Risk (w/m/d)

Werkstudent Digital Risk (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es um die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und das Wachstum von Fachkräften im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Fachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen. Wir entwickeln Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Mit deinem Engagement kannst du jeden Tag in deinem Job wachsen.

Kurzüberblick

• Standort: DEU-Heidenheim
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Werkstudent

Aufgaben

Unterstütze unser Team als Werkstudent Digital Risk und entwickle Lösungen auf der Microsoft Power Plattform.

• Unterstützung des Enterprise Risk Management Teams bei der Entwicklung von Lösungen
• Eigenständige Entwicklung von kleineren Funktionen bis zu vollständigen Anwendungen in No-Code und Low-Code
• Pflege und Optimierung der bestehenden Repositories und Project Boards des Enterprise Risk Managements
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von quantitativen Risikomodellen in Python

Anforderungen

• Grundlegende Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python)
• Erste Erfahrungen mit Low-Code/No-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Platform, Mendix, etc.)
• Verständnis von Datenmodellen und relationalen Datenbanken
• Kenntnisse in Microsoft Power Apps und Power Automate
• Grundverständnis von Power FX oder Bereitschaft, sich schnell in deklarative Programmiersprachen einzuarbeiten
• Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Git, GitHub, Azure DevOps)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Interesse an KI-gestützter Entwicklung, z. B. durch Einsatz von Large Language Models zur Code-Generierung
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien und Tools
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im virtuellen internationalen Umfeld
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z. B. beim gemeinsamen Lunch
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z. B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform