Werkstudent Einkauf / Category Management (m/w/d)

Werkstudent Einkauf / Category Management (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten für unsere Einkaufsabteilung. Als Teil unseres Teams wirst du bei der Planung und Umsetzung von Aktionen, wie Handzettelwerbungen, Talons und Warenbörsen, mitarbeiten. Du wirst Auswertungen, Reports und Präsentationen erstellen und sortiments- und aktionsrelevante Informationen aufbereiten und an relevante Schnittstellen kommunizieren.

Kurzüberblick

• Standort: 50354 Hürth
• Arbeitsmodell: Teilzeit, befristet
• Anstellungsart: Werkstudent

Aufgaben

Als Werkstudent wirst du in der Einkaufsabteilung tätig sein und folgende Aufgaben übernehmen:

• Unterstützung des Category Managers im Bereich Trockensortiment (Getränke, Drogerie und Tiernahrung)
• Planung und Umsetzung von Aktionen, wie Handzettelwerbungen, Talons und Warenbörsen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
• Aufbereitung und Kommunikation von sortiments- und aktionsrelevanten Informationen
• Pflege von Stammdaten, Preisen und Aktionsplanungen

Anforderungen

• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Verantwortungsvolles und selbstständiges Auftreten
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Affinität für Lebensmittel und Begeisterung für den Handel
• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, gerne mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt
• Mindestens ein Jahr Vertragsbindung und 20 Stunden die Woche Zeit für uns
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Systemen, insbesondere MS Excel

Benefits

• Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte
• Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“