Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)

Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) für unsere HR-Abteilung am Standort Dietzenbach. Als Teil unseres Teams wirst du wichtige Aufgaben übernehmen und dich in die Arbeit unseres Unternehmens einbringen.

Kurzüberblick

• Standort: Dietzenbach (vor Ort)
• Arbeitsmodell: Präsenz
• Anstellungsart: Werkstudent

Aufgaben

Als Werkstudent im HR-Bereich wirst du unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:

• Übernahme von echter Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche, die Du selbstständig bearbeitest
• Unterstützung bei der Personalbetreuung
• Operative Personaladministration wie u.A. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die sonstige Korrespondenz im HR-Bereich
• Anlage und Pflege von Personalstammdaten in unseren Systemen sowie Pflege der Personalakten
• Schnittstelle zur zentral geführten Lohn- und Gehaltsabrechnung und zur Finanzbuchhaltung

Anforderungen

• Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Praxiserfahrung im HR Bereich
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude daran andere zu unterstützen
• Außerdem arbeitest Du eigenständig und engagierst Dich proaktiv
• Eine Verfügbarkeit von 15-20 Stunden in der Woche (während des Semesters) runden Dein Profil ab

Benefits

• Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
• Gehalt – Wir bieten eine attraktive Vergütung von 14,50 Euro/Stunde
• Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
• Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
• Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
• Rabatte – Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen