Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition - Lich bei Gießen

Lich, DE

Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition - Lich bei Gießen

CEVALogistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unserenStandort inLich bei Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition.

• Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei der Rekrutierung von hauptsächlich Blue-Collar-Mitarbeitenden für ein groß angelegtes Recruiting-Ramp-up-Projekt im E-Commerce-Bereich.
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und dem internen Employer-Branding-Team.
• Vorauswahl und Erstkontakt mit Bewerbenden sowie Koordination von Bewerbertagen und Interviews.
• Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem.
• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events in der Region Lich.
• Bereitstellung und Auswertung des Reportings.
• Immatrikuliert als Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ HR.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Büroadministration von Vorteil.
• Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Motivation, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität.Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Interesse an E-Commerce, Logistik und der Arbeit mit Blue-Collar-Zielgruppen.
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben im Bereich Talent Acquisition.
• Flexibilität der Arbeitszeiten.
• Gute Anbindung mit dem ÖPNV und kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten.
• Organisation mit flachen Hierarchien, in der persönliches Wachstum und Wohlfühlen möglich sind.
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
• Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld.

Starte deine Karriere bei CEVA Logistics – mit echten Lernchancen und erfahrenen Buddies an deiner Seite!
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe setzen wir auf Vielfalt – denn sie macht uns erfolgreich. Unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven bringen neue Ideen und Innovationen. Genau das brauchen wir, um die Zukunft der Logistik zu gestalten.

Bei uns kannst du nicht nur mit anpacken, sondern auch jede Menge lernen – von Profis, die ihr Wissen gerne teilen.

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