Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)

Du möchtest die HR-Welt aus nächster Nähe erleben und aktiv an der Gestaltung moderner Personalarbeit mitwirken? Dann werde Teil unserer Personalabteilung als Werkstudent:in! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines HR-Teams – von der Betreuung unserer Mitarbeitenden über die Unterstützung im Recruiting bis hin zur Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld gestaltet und weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Projekt der Systemumstellung unserer digitalen Lern- und Weiterbildungsplattform
• Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Nutzung der digitalen Lernplattform sowie Bearbeitung fachlicher und organisatorischer Anfragen
• Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumentationen
• Einblicke in strategische HR-Themen wie Vergütungsstrategien, Digitalisierung oder Nachfolgeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen

Was uns überzeugt:

• Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für Menschen
• Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv einzubringen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Unser Versprechen an Dich:

• Vielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
• Team: Ein motiviertes, herzliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Onboarding: Ein strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.HN sowie attraktive Corporate Benefits
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten – besonders während deiner Prüfungsphasen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten