Werkstudent technische Bewirtschaftung (m/w/d)

Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Voll-/Teilzeit | Job-ID:

Was Du bei uns bewegst

• Du unterstützt im operativen und infrastrukturellen Bauwesen bzw. in der technischen Bewirtschaftung unserer Penny-Märkte.
• Du pflegst, aktualisierst und sicherst die Qualität von Objekt- und Wartungsdaten.
• Du unterstützt bei der Steuerung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Serviceaufträgen.
• Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Auswertungen und Berichte.
• Du wirkst bei technischen und kaufmännischen Projekten in unserem Bereich mit.
• Du kommunizierst mit externen Dienstleister:innen sowie internen Stakeholdern.

Was uns überzeugt

• Dein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
• Dein Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Abläufen im Gebäudemanagement.
• Dein redegewandtes und freundliches Auftreten, vor allem in der Telefonkommunikation.
• Du bist eingeschriebene:r Student:in und absolvierst ein Studium im Bereich Facility Mangagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbar.
• Deine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Deine hohe Kundenorientierung runden Dein Profil ab.

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteile beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.