Werkstudent (w/m/d) – Digitales Lernen & KI-Content-Creator am Standort Köln befristet für 12 Monate mit 20h/Woche

Du suchst ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Beratung suchen wir Dich als

Werkstudent (w/m/d) – Digitales Lernen & KI-Content-Creator

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Millionen Menschen!

Jeden Tag übernehmen wir bei der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein Verantwortung für die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen. Als treibende Kraft der digitalen Transformation suchen wir dich, um mit uns die Lernwelt von morgen zu gestalten.

• Du unterstützt uns bei der Administration unseres Learning-Management-Systems (LMS) für die Abteilung Beratung
• Du wirkst aktiv an der Entwicklung kreativer digitaler Lerninhalte mit – unter Einsatz moderner Autorentools und KI-Anwendungen
• Du übernimmst die Qualitätssicherung der erstellten Lerninhalte und Medien, um ein optimales Lernerlebnis zu gewährleisten

• Du brennst für digitale Trends und bist idealerweise als Student/in im Bereich Wirtschaftspsychologie, (Medien-)Pädagogik, Mediendesign, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
• Deine hohe Technik-Affinität zeigt sich darin, dass du dich mit Begeisterung in neue Softwarelösungen einarbeitest – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit einem LMS und/oder Autorentool mit
• Das Texten bereitet dir Freude und du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für gutes Design sowie visuelles Storytelling
• Als engagierter Teamplayer arbeitest du gerne eigenständig, gehst Aufgaben gewissenhaft und strukturiert an und bringst gleichzeitig deine Kreativität ein

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 Prozent)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Sozialleistungen
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen