Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung

Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.

Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.

Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!

Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als

Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung
befristet | Teilzeit (20 Wochenstunden) | R-

• Du übernimmst Verantwortung, indem du das Team Learning & Development bei aktuellen Lern- und Entwicklungsprojekten im lokalen sowie internationalen Kontext unterstützt.
• Du denkst einen Schritt weiter und arbeitest an digitalen Kommunikationslösungen für den Bereich L&D mit – beispielsweise über SharePoint oder andere digitale Tools.
• Du bist eine wichtige Schnittstelle, vernetzt dich mit internationalen Kolleg*innen und verschiedenen Métiers, um bestehende Lösungen und Lernansätze miteinander abzugleichen und weiterzuentwickeln.
• Du erledigst vielfältige Aufgaben, indem du administrative Prozesse wie die Rechnungsabwicklung koordinierst und Reports und Auswertungen analysierst und weiterentwickelst.

• Du bist immatrikulierte*r Student*in – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personal, Kommunikation, oder einem vergleichbaren Studiengang – für noch mindestens ein Jahr .
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel .
• Du hast Affinität zu digitalen Tools und bringst idealerweise erste Kenntnisse in SharePoint sowie Power BI mit.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Deine Hands-on-Mentalität sowie deine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams und kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (B2-C1).

• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten im Büro oder Homeoffice.
• Vergütung: Attraktive Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobilität: Optimale Zuganbindung von den Hochschulstandorten Frankfurt, Mainz, Wiesbaden und Darmstadt sowie kostenfreies Parken am The Squaire.
• Attraktives Arbeitsumfeld im “NewWork”-Office am Frankfurter Flughafen mit offenen Büroflächen und zahlreichen Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Alle bringen ihre Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
• Individuelle Einarbeitung: Zugeschnitten auf deine persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, wirst du von uns umfangreich eingearbeitet.
• Netzwerkevents: Durch regelmäßig stattfindende Events hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Praktikanten und Werkstudenten zu vernetzen.

Und für uns ganz wichtig:
Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.