Werkstudierende Katastrophen- Arbeits- und Brandschutz (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

• Sachbearbeitung Katastrophen-, Arbeits- und Brandschutz
• Sachbearbeitung in der Brandschutzkoordination für das Bezirksamt Mitte von Berlin
• Sachbearbeitung in der Arbeitsschutzkoordination für das Bezirksamt Mitte von Berlin
• Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle Katastrophen- und Zivilschutz
• DiDaKat-Anwendungssystembetreuung
• Sachbearbeitung für Haushaltsangelegenheiten
• Arbeitgebervertretung für die Belange der schwerbehinderten Dienstkräfte nach SGB IX
• Vollredakteurin bzw. Vollredakteur Internet und Intranet im System Imperia
• Sonderaufgaben auf Weisung der Leitung

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E9b
19,7 Stunden / Woche
Besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis: voraussichtlich für die Dauer von einem Jahr

Ihr Profil

Sie haben/sind als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) :

• immatrikuliert in einem Bachelorstudiengang im Vollzeitstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Public Managements oder Verwaltungswissenschaften
• zu Beginn der Beschäftigung mindestens das 3. Semester im Bachelorstudium abgeschlossen
• mind. 60 Credit Points/ Leistungspunkten im Bachelorstudium
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button "weitere Informationen" einzusehen ist.

Das bieten wir

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Herr Efimenko,

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet: Herr Keesmann,