Willkommensprämie bis zu 1.500 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Heek

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung – Heek

Willkommensprämie bis zu 1.500€.

Wir suchen fröhliche und motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für Tagdienst (09:00-19:00Uhr) und Nachtdienst (19:00-07:00Uhr). Vollzeit oder Teilzeit. Von einem wachsenden Unternehmen mit zukünftig sicherem Arbeitsplatz profitieren, im Team mit kollegialem und wertschätzendem Arbeitsklima, feste Schichten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unverbindliche Hospitation.

Warum du bei uns arbeiten solltest

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Planungssicherheit durch feste Schichten
• Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Erfolg
• Gelegenheit zur unverbindlichen Hospitation: Lerne uns und unsere Patientin kennen!

Deine Aufgaben

• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinische Gerätschaft
• Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren – bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
• Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
• Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr

Deine Qualifikation

• Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Führerschein KlasseB und eigener PKW sollten vorhanden sein
• Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem – wir bieten eine umfassende 120‑stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!

Weil gute Pflege gute Bedingungen verdient

• Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
• 120‑stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – keine Zeitarbeitsfirma
• Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
• Mitgestaltung deiner Dienstpläne
• Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
• 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance – ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität
• Fahrkostenerstattung
• Individuelle Einarbeitung – du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
• Zeit für deine Klient*innen – kein Klinikstress
• Arbeitgeberfinanzierte Fort-und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000€ bei Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Company Bike – damit du auch privat Vollgas geben kannst
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken

Einsatzort

Außerklinische Intensivpflege, häusliche Intensivpflege. Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder‑und Jugendhilfe. 48619 Heek.

Tätigkeitsbereich

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