Windows Server Administrator - Installation & Wartung - Patchmanagement (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Windows Server Administrator - Installation & Wartung - Patchmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen einen Windows Server Administrator, der sich auf die Installation, Wartung und Patchmanagement von Servern spezialisiert hat. Als Teil unseres IT-Teams werden Sie sich um die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Netzwerke kümmern und sicherstellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.

Kurzüberblick

Standort: Herbrechtingen
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Windows Server Administrator werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Verantwortung für die Absicherung unseres Netzwerkes in der Produktionsumgebung
Betreuung der Infrastruktursysteme im Fertigungsbereich und Schnittstelle zur Produktions-OT
Server- und Client-Administration (Windows Server, Infrastrukturdienste DHCP/DNS, Patchmanagement)
Unterstützung des Teams bei Projekten im Firmennetzwerk und Systemumfeld (z. B. Einführung SAP EWM oder Einführung S4 HANA)
Ansprechpartner für externe Dienstleister, interne Fachabteilungen und unsere internationalen Standorte
Installation, Wartung und Pflege der Systeme sowie Validierung von Software
Unterstützung bei der Modernisierung von Hard- und Software sowie Schulungen für Mitarbeiter

Anforderungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker/in, Fachinformatiker/in o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT/OT Bereich in einem produzierenden Unternehmen
Gute IT-Kenntnisse in der Microsoft Infrastruktur (Windows Server) sowie Erfahrung in Virtualisierungstechniken (VM Ware)
Kenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern (Raspberry PI oder ähnliches) und Node-RED
Gute Kenntnisse in C#, sowie Python
Hohe Flexibilität und Problemlösefähigkeit
Analytisches und technisches Prozessverständnis
Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024

NOTE / HINWEIS: