Windows System Administrator - System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Windows System Administrator - System Engineer (m/w/d), der unsere Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-Umgebungen (inklusive Domain Controller, Active Directory, Terminalserver / RDS)

Verwaltung und Pflege von Group Policies (GPOs), inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell oder Ansible

Umsetzung von Hardening- und Security-Maßnahmen darunter Server, AD, Policies

Patch Management und Lifecycle-Management von Windows-Systemen

Administration und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen VMware vSphere

Kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs

Enge Zusammenarbeit mit Security, Netzwerk- und Applikationsteams

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Systemen und Active Directory

Erfahrung im Bereich Hardening, Security Policies, Compliance und Patch Management

Kenntnisse im Monitoring von Systemumgebungen, beispielsweise chkmk, PRTG, Nagios oder vergleichbare

Praxis in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware vSphere

Erfahrung mit MDM-Lösungen

Analytische Denkweise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) erforderlich

BEGEISTERND – unsere Benefits:

Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung

Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit

Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung

Relocation: Wir bieten bei Bedarf Unterstützung beim Umzug ins Rhein-Main-Gebiet

Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen

Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten

Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm

Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing

Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten

Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents

Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern