Wir suchen: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) - Region Stuttgart

Wir suchen: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) - Region Stuttgart

Mit Mecalux werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das in Innovation und Intralogistik-Technologie führend ist. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lagertechnik mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Wir implementieren fortschrittliche Technologien für die Planung, Herstellung und Vermarktung logistischer Lösungen, einschließlich automatisierter Lager, Lagerverwaltungssysteme und Regalsysteme.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) - Region Stuttgart sind Ihre Aufgaben:

• Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden
• Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase
• Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Groß- und Außenhandelsmanagement) oder Hochschulabschluss (z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply-Chain-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten
• Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen

Benefits

• Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche
• Integration in ein hoch qualifiziertes Team
• Gutes Arbeitsklima
• Berufliche Entwicklung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers (typisches Gesamtjahresgehalt inkl. Boni und Provisionen (ungedeckelt) 70.000 EUR p. a. und darüber hinaus)
• Unbefristete Anstellung
• Urlaubsanspruch 28 Tage
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung