Wir suchen: Bauleitung/ Projektleitung (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Wir suchen: Bauleitung/ Projektleitung (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Wir suchen eine motivierte und kompetente Bauleitung/ Projektleitung für den Bereich Elektrotechnik, um unsere Ziele in der Haustechnik zu erreichen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden Sie unsere Baustellen erfolgreich leiten und unsere Kunden zufriedenstellen.

Kurzüberblick

• Standort: Gadebusch oder Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Bauleitung/ Projektleitung sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektro
• Umsetzung und Prüfung der technischen Vorgaben
• Einweisung und Anleitung des Vorarbeiters und der Mitarbeiter
• Koordinierung von Subunternehmen und Fremdarbeitern
• Materialerfassung und -bestellung
• Absprachen mit Architekten und Bauherren
• Kontrolle der Einhaltung der Vorgabezeiten
• Erstellung von Ablaufplänen, Aufmaßen und Rechnungslegungen
• Vorbereitung der Dokumentations- und Revisionsunterlagen
• Führung des Baustellenschriftverkehrs und des Nachtragswesens

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Elektroleistungen
• Erfahrungen in der Leitung von Baustellen sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten
• selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• sicheres Auftreten, gute Kommunikation, Teamfähigkeit
• freundlicher Umgang gegenüber unseren Kunden
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Führungsqualitäten

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• gute Einarbeitung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• übertariflicher Stundenlohn
• 30 Urlaubstage
• jährliche Sonderzahlungen
• Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Teamevents