Wir suchen: CAD-BIM-Konstrukteur:in Elektrotechnik (w/m/d) - befristet

CAD-BIM-Konstrukteur:in Elektrotechnik (w/m/d) - befristet (m/w/d)

Wir suchen einen CAD-BIM-Konstrukteur:in Elektrotechnik, der die Umsetzung von ELT-Konstruktionen für Hoch- und Ingenieurbauwerke mit der Planungsmethode des Building-Information-Modeling (BIM) übernimmt. Der Kandidat sollte theoretische und praktische Kenntnisse im BIM haben und sicher mit einer marktüblichen Software zur 3D-Modellierung und 2D-Zeichnung umgehen können.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
• Arbeitsmodell: Befristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Die Aufgaben des CAD-BIM-Konstrukteurs:in Elektrotechnik umfassen:

• Umsetzung von ELT-Konstruktionen für Hoch- und Ingenieurbauwerke mit der Planungsmethode des Building-Information-Modeling (BIM)
• Erstellung von Modell-Familien und Modell-Planableitungen, technischen Zeichnungen und Details in 2D, Zusammenstellung von Planungsunterlagen und Mengenermittlungen
• Qualitätssicherung von extern angeforderten 2D-Daten und 3D-Modelldaten sowie deren Integration in die Bestandsdaten der Werke
• Fachliche Begleitung (Zeichnung und Konstruktion) und Beratung (BIM) der Ingenieur:innen im Fachbereich der Elektrotechnik

Anforderungen

• Staatlich geprüfte/r Techniker:in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau und stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: staatlich geprüfte/r Vermessungstechniker:in, Ausbildung zum Geomatiker:in oder Ausbildung zum Bauzeichner:in, Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau mit Fortbildung zum geprüften CAD-Konstrukteur und stellenrelevante Berufserfahrung
• Theoretische und praktische Kenntnisse im Building-Information-Modeling (BIM)
• Sicherer Umgang mit einer marktüblichen Software zur 3D-Modellierung und 2D-Zeichnung (z.B. "Autodesk REVIT", "AutoCAD")
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Interesse an neuer Digitalisierungstechnik

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.)

Bezahlung

Wir bieten eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.