Wir suchen: Chief Expert IT-Risiko, IT-Governance und IT-Compliance (m/w/d)

Wir suchen: Chief Expert IT-Risiko, IT-Governance und IT-Compliance (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Chief Expert, der unsere IT-Organisation bei der Umsetzung von IT-Risikomanagement, IT-Governance und IT-Compliance unterstützt. Als Experte in diesem Bereich werden Sie unsere IT-Strategie entwickeln und umsetzen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Prozesse sicher, effizient und nachhaltig sind.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart oder Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Chief Expert IT-Risiko, IT-Governance und IT-Compliance werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung konzernweiter Themen im Umfeld IT-Risiko, IT-Governance und IT-Compliance
• Übersetzung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen in pragmatische, wirtschaftliche und umsetzbare Steuerungs- und Governance-Ansätze für die IT
• Sparringspartner für Management, IT-Plattformen, Auslandslokationen sowie Kontrollfunktionen bei regulatorischen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Inhaltliche Begleitung regulatorischer Prüfungen sowie Steuerung komplexer Maßnahmen im Spannungsfeld aus Risiko, Umsetzbarkeit, Kosten und Zeit
• Entwicklung belastbarer Zielbilder, Governance Modelle und Entscheidungsgrundlagen für Management- und Vorstandsgremien
• Bewertung regulatorischer Anforderungen hinsichtlich Risiko, Wirkung, Priorisierung und operativer Umsetzbarkeit in einer komplexen internationalen IT- und Providerlandschaft

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld IT Risiko, IT-Governance, IT-Compliance, IT-Revision oder regulatorischer Transformationsprojekte im Finanzsektor
• Sehr gutes Verständnis nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen sowie deren praktischer Auswirkungen auf IT-Organisationen und operative Prozesse
• Ausgeprägtes IT-Verständnis sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in belastbare und praktikable Lösungen zu übersetzen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht bis auf Management-, Prüfungs- und Aufsichtsebene klar, strukturiert und belastbar zu vertreten
• Hohe fachliche Eigenständigkeit sowie Fähigkeit, Themen auch in anspruchsvollen Governance- und Stakeholder-Konstellationen verbindlich voranzutreiben
• Hohe Eigenständigkeit, Pragmatismus und ausgeprägtes Urteilsvermögen im Umgang mit Zielkonflikten zwischen Risiko, Aufwand, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten