Wir suchen: Compliance Manager mit Schwerpunkt AI (m/w/d)

Wir suchen: Compliance Manager mit Schwerpunkt AI (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Compliance Manager, der sich auf die rechtssichere und ethische Nutzung von AI im Hessischen Finanzressort spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die regulatorischen Anforderungen für AI-Lösungen entwickeln und umsetzen, um sicherzustellen, dass unsere Organisation innovativ und verantwortungsvoll bleibt.

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Compliance Manager mit Schwerpunkt AI werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Regulatorische Bewertung: Analyse und Einordnung von AI-Anwendungen im Hinblick auf EU AI Act, DSGVO, Ethikrichtlinien und BSI-Standards (200-1 bis 200-3) des IT-Grundschutzes.
• Compliance-Design: Entwicklung von Sicherheitskonzepten und technischen Richtlinien, um AI-Systeme konform in bestehende IT-Infrastrukturen zu integrieren.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT und Fachabteilungen, um Compliance-Anforderungen in die Praxis zu übersetzen - von der Risikoanalyse bis zur Umsetzung.
• Innovationsbegleitung: Bewertung neuer AI-Technologien auf Sicherheit, Transparenz und Regelkonformität und Ableitung von Maßnahmen für den Einsatz im Finanzressort.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen mit Bezug zu AI, Compliance oder Informationssicherheit.
• Fachkenntnisse in AI-Architekturen, -Risiken und -Potenziale, um angemessene Sicherheitsanforderungen zu definieren.
• Datenschutzrecht, EU AI Act und ethischen Rahmenbedingungen für die Compliance-Prüfung.
• IT-Grundschutz des BSI und Anwendung auf AI-Systeme.
• Analyse- und Kommunikationskompetenz.
• Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse.
• Vielfaltskompetenz: wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).

Benefits

• Umbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
• Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten.
• Moderner Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
• LandesTicket Hessen: Damit gilt für Sie in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr - nicht nur für den Arbeitsweg.