Wir suchen Dich als Leitung Informationstechnologie (w/m/d) - Deine Stärken zählen!

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkteine engagierte Leitung für unsere zentrale IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist Informatiker*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation?

Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich gesammelt und möchtest ein Team von bis zu zehn Mitarbeiter*innen mit einem kooperativen Führungsstil fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln?

Du denkst unternehmerisch, behältst auch bei Haushaltsplanung, IT-Controlling und Vertragsmanagement den Überblick und bringst gerne eigene Ideen ein?

Du bist bereit, Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und die strategische Weiterentwicklung unserer Anwendungs- und Systemlandschaft in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu übernehmen?

Dann bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst unsere Anwendungs- und Systemlandschaft strategisch weiter und richtest sie konsequent an den fachlichen Anforderungen unserer Einrichtungen und Dienste aus.
• Du behältst unsere laufenden IT-Vorhaben im Blick, steuerst sie strukturiert und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
• Du führst ein Team von bis zu zehn Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinarisch – mit einem kooperativen Führungsstil, der Eigenverantwortung stärkt und Entwicklung ermöglicht.
• Du pflegst den engagierten Austausch mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Gremien (z. B. Geschäftsleitung, Mitarbeitervertretung).
• Du bereitest Management-Informationen auf und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
• Du steuerst unsere Managed-Service-Dienstleister sowie weitere externe Partner, inklusive Vertragsmanagement.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen IT-Organisation und Prozesse aktiv mit.
• Du verantwortest die Haushaltsplanung und das IT-Controlling – mit einem wachen Blick für den wirtschaftlichen und zugleich verantwortungsvollen Umgang mit den uns anvertrauten Mitteln.
• Du trägst die Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz – ein zentrales Anliegen gerade beim Schutz sensibler Klient*innen- und Mitarbeiterdaten.
• Du begleitest Risiko-, Qualitäts- und Change-Management-Prozesse.

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Positionsgerechte Vergütung bei einem krisensicherem Arbeitgeber
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i.H. v. 6,5% des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spass an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Mobiles Arbeit nach deiner Einarbeitungsphase möglich

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine äquivalente Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sehr gute Methodik-Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungslandschaft und mittelständischer ERP-Produkte, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
• Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und teamorientierter Projektarbeit
• Hohe Kundenorientierung bei der Betreuung unserer Fachabteilungen und Einrichtungen
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit